Em tempos em que a palavra emprego ecoa como esperança na vida de milhares de famílias brasileiras, Vitória da Conquista testemunha um movimento que reacende expectativas e mobiliza trabalhadores em busca de uma oportunidade. Nesta quinta-feira (12), a cidade recebeu o Feirão de Vagas e Captação de Currículos, uma iniciativa que já desperta grande interesse da população e promete impactar diretamente o mercado de trabalho local.
Realizado pela Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE), o evento acontece também nesta sexta-feira (13), das 8h30 às 16h30, na Prefeitura da Zona Oeste, localizada no Centro Cultural Glauber Rocha. A ação reúne trabalhadores e empresas em um mesmo espaço, criando um ambiente direto de conexão entre quem busca emprego e quem precisa contratar.
A iniciativa ocorre em parceria com a empresa Dass Confecção, que disponibiliza cerca de 200 vagas de trabalho em diferentes funções. Além dessas oportunidades, outras empresas do município também participam do processo de captação de currículos, ampliando as possibilidades para quem está em busca de recolocação profissional ou da primeira experiência no mercado.
Segundo a analista de recursos humanos da Dass Confecção, Juliane Morais, a parceria com o poder público tem como objetivo ampliar o alcance das oportunidades e aproximar a comunidade das vagas disponíveis. A proposta é fortalecer o desenvolvimento econômico local e garantir que as oportunidades cheguem ao maior número possível de trabalhadores.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Marcos Ferreira, destacou que iniciativas como essa são fundamentais para estimular a geração de emprego e renda, além de reforçar a importância da cooperação entre poder público, iniciativa privada e sociedade. Para ele, o crescimento econômico de uma cidade passa necessariamente pela criação de oportunidades que permitam às pessoas ingressarem ou retornarem ao mercado de trabalho.
Durante o feirão, o atendimento acontece de forma híbrida. Os candidatos podem realizar o cadastro presencial de currículos, com orientação de equipes da secretaria, ou utilizar a Plataforma Tudo Fácil, sistema digital que permite registrar dados profissionais e disponibilizá-los para empresas parceiras.
Os currículos cadastrados passam a integrar um banco de talentos consultado pelas empresas durante seus processos de recrutamento e seleção. A estratégia facilita o acesso dos trabalhadores às oportunidades e torna mais eficiente a busca por profissionais qualificados.
Entre os participantes está o trabalhador Us de Oliveira Costa, de 50 anos, que compareceu ao evento movido pela esperança de conquistar uma nova oportunidade. Para ele, iniciativas desse tipo representam um importante canal para quem está desempregado e precisa reencontrar o caminho do trabalho.
A jovem Gabriela Chagas, de 26 anos, também participou após conhecer a iniciativa pelo site oficial da Prefeitura. Moradora do bairro Ibirapuera, ela vê no feirão uma chance concreta de encontrar uma vaga compatível com suas expectativas profissionais.
Para quem não puder comparecer presencialmente, o cadastro também pode ser feito online por meio da plataforma Tudo Fácil. O interessado precisa apenas acessar o sistema, criar ou entrar em sua conta com CPF e preencher as informações profissionais no banco de currículos.
Com essa iniciativa, Vitória da Conquista reafirma seu movimento de fortalecimento do mercado de trabalho, ampliando o diálogo entre empresas e trabalhadores e oferecendo novas perspectivas para quem busca uma colocação profissional. Em um cenário onde a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, eventos como esse reacendem a esperança e mostram que oportunidades podem surgir quando diferentes setores se unem em favor do desenvolvimento econômico.
(Maria Clara)
