Política e Resenha

Prefeitura abre inscrições para capacitação de servidores sobre Agenda 2030 e desenvolvimento sustentável

Curso Capacita ODS terá 26 horas de formação e busca aproximar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável do planejamento e das políticas públicas municipais

Por Maria Clara

Servidores públicos de Vitória da Conquista terão uma nova oportunidade de formação voltada ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento sustentável. A Prefeitura abriu inscrições para o curso “Capacita ODS – Agenda 2030 como ferramenta de Gestão Pública”, que pretende mostrar como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável podem ser aplicados de forma prática no cotidiano da administração municipal.

As inscrições seguem abertas até 10 de outubro, e a capacitação será oferecida pela Universidade do Servidor de Vitória da Conquista (UniVC), vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Seplag), em parceria com o Centro de Governança ODS, ligado à Casa Civil.

Com carga horária total de 26 horas, o curso será direcionado especialmente aos servidores que atuam ou mantêm relação com áreas de planejamento e gestão estratégica das secretarias municipais.

A proposta é utilizar os ODS não apenas como conceitos internacionais, mas como instrumentos para compreender problemas do território, estruturar projetos, definir prioridades e acompanhar os resultados das políticas públicas.

Agenda 2030 dentro da gestão municipal

A formação também abordará a integração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ao planejamento de Vitória da Conquista e a relação dessas metas com o Plano Plurianual (PPA) 2026-2029.

A Agenda 2030, aprovada pelas Nações Unidas em 2015, estabeleceu originalmente 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em áreas como combate à pobreza, saúde, educação, igualdade, desenvolvimento econômico, cidades sustentáveis e proteção ambiental.

No Brasil, esse conjunto passou a contar ainda com o ODS 18, adotado voluntariamente pelo país e dedicado à promoção da igualdade étnico-racial, com atenção às desigualdades enfrentadas especialmente pela população negra e pelos povos indígenas.

Segundo a coordenadora do Centro de Governança ODS, Ludmila Araújo, o objetivo da capacitação é fazer com que os servidores percebam como essas metas já aparecem em diferentes ações desenvolvidas pelo Município.

“Os ODS já estão presentes, todos os dias, nas ações desenvolvidas pelas secretarias e nas políticas públicas que chegam à população”, afirmou.

Para Ludmila, reconhecer essas conexões permitirá utilizar os objetivos como ferramentas para melhorar o planejamento, a execução e o acompanhamento das iniciativas municipais.

Formação terá etapas presenciais e a distância

O primeiro encontro presencial está marcado para 20 de outubro, com atividades das 8h às 12h e das 14h às 18h.

Depois, os participantes terão uma etapa de ensino a distância, com o módulo “Elaboração de políticas, programas e projetos para o desenvolvimento humano e sustentável”, com carga horária de dez horas.

O segundo encontro presencial será realizado em 4 de novembro, novamente das 8h às 12h e das 14h às 18h. As atividades presenciais acontecerão no Auditório da Seplag, localizado na Rua João Pessoa, nº 253, no Centro de Vitória da Conquista.

Planejamento além do papel

A capacitação acontece em um momento em que municípios brasileiros ampliam a discussão sobre como transformar compromissos globais de desenvolvimento sustentável em políticas aplicadas à realidade local.

Isso significa observar indicadores, identificar problemas do território e relacionar áreas que muitas vezes são tratadas separadamente, como saúde, educação, assistência social, meio ambiente, infraestrutura e redução das desigualdades.

No caso do ODS 18, por exemplo, o Governo Federal tem incentivado municípios a incorporar indicadores de igualdade étnico-racial aos instrumentos de planejamento, inclusive aos Planos Plurianuais.

A proposta do Capacita ODS segue justamente essa lógica: transformar conceitos amplos em ferramentas que possam auxiliar as equipes responsáveis por formular e acompanhar políticas públicas.

As vagas serão destinadas tanto a servidores indicados pelas secretarias quanto a outros profissionais do quadro municipal interessados na formação, mas são limitadas.

Mais do que conhecer a Agenda 2030, o desafio será fazer com que suas metas consigam chegar ao planejamento cotidiano da administração. Afinal, objetivos internacionais só ganham significado local quando conseguem ser traduzidos em projetos, indicadores e serviços capazes de produzir mudanças concretas na vida da população.

Maria Clara | Política e Resenha